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  • 2021年綜治維穩工作總結(精選7篇)

    時間:2021-12-03 16:56:17來源:考試幫手網作者:青山
        按照有關規定落實綜治維穩工作后一個階段結束,就該到了總結的時刻。小編也整理了最新的范文,希望對大家有所幫助。
     
        2021年綜治維穩工作總結1
        2021年,____公司嚴格按照集團公司的工作部署,認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神,始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業建設,完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩,無任何重大事件發生,確保了企業安全,F將具體工作匯報如下:
        一、強化管理,抓好“兩個到位”
        1.組織領導到位
        為了進一步加強對維穩工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組,負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作,為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業建設。
        2.目標責任到位
        按照年初既定的《2021年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩定因素,主動了解職工動態,確保了各項工作平穩運行。
        二、重點推進,加強“三個著力”
        1.著力完善制度建設
        公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
        2.著力排查潛在矛盾
        結合公司員工數量不多的實際情況,公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
        由于了解及時、化解得當,公司全年發展平穩,員工情緒穩定良好,未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。
        3.著力加強信息交流
        一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預防群眾矛盾的重點,也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況,了解公司安全情況,把握當前安全穩定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態。
        三、注重實效,廣泛開展綜治維穩學習教育
        2021年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習,并專門開展了員工職業道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。
        同時,按照燃氣集團的統一部署和安排,公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動,以學習教育為重點,發動全體員工加入到學習行列,大興好學之風,通過學習,大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了,形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
        回顧20__年綜治維穩工作,____公司取得了良好的成績,全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發現并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態,為公司穩定發展提供保障,促進和諧企業建設。
     
        2021年綜治維穩工作總結2
        一、取得的主要成效
        1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力,方法妥當。今年,商務系統的群體性上訪十分突出,全年近30余件次,其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的,從總的狀況看,上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作,尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解,基本持續了平穩,沒有發生矛盾激化和較大事件,力所能及地維護了一方的相對穩定。
        2、建立健全了本系統企業軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業軍人檔案,實行一包一職責制,使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。
        3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題,如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關問題。
        4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年,上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件,縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件,我們對這些任務都能按要求及時處理落實,及時書面回復,做到了件件有落實,事事有回音。
        5、加強了法制宣傳和教育,使干部群眾增強法制知識和觀念,讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不一樣形式開展法制教育,主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系統得到較好地落實,職工在知法、懂法的同時,增強依法辦事的自覺性。
        6、系統內綜治工作網絡得到進一步的完善,各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩定工作領導小組,領導小組由局領導和下屬單位負責人組成;確定了分管負責人專抓;明確了局領導班子成員分工負責制;配備了人員和機構,由政工股和改制股負責綜治維穩工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責和基本任務,使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來,由于各穩定工作領導小組的用心工作,保證了本系統內沒有出現重大的不良信訪事件,沒有出現重大職責事故,沒有出現重大的矛盾糾紛。
        二、具體做法
        一是強化領導,健全組織,認真落實一把手負責制。系統內各單位一把手為綜治工作第一職責人,努力做好自我內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則,首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組,從明確職責,明確目標入手,認真簽定了目標職責制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診,做到消化一般矛盾不出二級機構,特殊復雜矛盾不出局系統,對跨行業、跨系統的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領導匯報協調解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡,三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題,個性是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領導把握動向,及時調處,主動化解,推進了本系統綜治維穩工作的開展。
        二是強化制度落實,健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度,分析工作動態掌握工作實際,研究制定解決各類矛盾的辦法和措施,分工定人抓落實;其次是落實學習教育制度。組織人員在系統內廣泛開展法律法規知識的學習,不斷增強廣大干部職工識大體,顧大局的意識和法制觀念,進而提高依法辦事的自覺性;再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖,認真想法調處的同時,要跟蹤問效,以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化,做到矛盾不解決不撒手,問題不落實不松勁;第四是落實查崗值班制度;第五是落實安全生產職責制。三是采取得力措施,切實維護群眾的切身利益
        一是用心穩妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養老保險、醫療保險、拖欠工資補發和及時辦理好退休、調資等工作。
        二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
        三是冷靜應對,耐心說服,熱情接待,注重方式方法,并及時摸清狀況,掌握實情,及時匯報,及時處理,盡量把工作做在基層,把群眾事件、群體事件化解在基層。
        四是用心穩妥地做好三方面人員的穩定工作,對軍退干部(企業)、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制,針對他們提出的問題,在能解決的前提下都盡力幫忙解決,保證了本系統的穩定。
        五是加大監督力度,用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統工程,不僅僅牽涉到生產經營活動,而且也牽涉到群眾生活的方方面面,稍有不慎就會出現這樣那樣的問題,近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事,重在平時抓防范。為此,我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓,黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查,進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題,嚴厲進行批評;促使各級領導和分工負責同志靠前做工作,爭取工作的主動,用心促進綜治工作健康向上的發展。
        三、主要特點:
        一是用顧大局意識統一思想,努力營造經濟發展環境。目前商務系統由于歷史的原因及市場經濟的沖擊,一些人思想觀念陳舊,應對復雜的工作感到力不從心,對綜治維穩、信訪工作產生了種種畏難情緒,對穩定工作產生了怨天尤人的無奈情緒,我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理,用穩定大局的道理,撥開思想迷霧,并提出了具體工作措施和要求,切實負起職責,并把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據,確保不出問題,為我縣改革、開放和社會發展創造一個寬松穩定的發展環境。
        二是實事求是地解決群眾反映的問題,以誠實的態度對事,以真摯的情感對人,爭取群眾的理解和支持,努力創造穩定祥和的工作氛圍。不回避矛盾,不推拖職責,實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析,并就有礙穩定的矛盾和問題進行認真的調查研究,理解群眾監督,由于工作主動,措施得力,商務系統改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決,縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決,目前人心穩定,改制工作進展順利。
        四、存在的問題
        XX年,盡管我們付出了巨大努力,花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩工作,但仍然存在巨大的問題和壓力,也能夠說隱患還較大,主要是改制企業負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈,訴求較高,牽涉范圍很寬,一時難以解決,明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。
     
        2021年綜治維穩工作總結3
        今年以來,縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下,以“____”重要思想和“科學發展觀”為指導,緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署,以創建“平安__、和諧旅游”活動為契機,按照我局總體工作要求,充分履行職責、切實做好綜治及維穩各項工作,為我局整治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境,F將全年工作情況總結如下:
        一、__年綜治及維穩工作主要情況
        (一)加強組織領導,全面落實綜治工作責任制
        1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩及綜治工作,多次主持召開綜治維穩工作會議,聽取職工的工作情況匯報,研究制定綜治維穩工作計劃,對轄區綜治維穩工作進行全面部署,為旅游局綜治維穩工作地扎實有序開展奠定了基礎。
        2、責任明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理責任書,落實責任,將綜治工作從基層抓起,取得了良好效果。
        (二)積極開展信訪工作,狠抓落實信訪排查,并預防和妥善處理群眾性事件
        1、堅持做到傾情民生、關注群體,堅持利益向下,帶著感情面對群眾的來信來訪,使信方工作科學有序地進行,有效地化解各種社會矛盾,同時宣傳了國家相關法律法規,促進了社會穩定和諧,收到了顯著的效果。
        2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩工作要求,旅游局對可能影響社會穩定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查,全面充分掌握社會動態,目前我局無不穩定因素。
        3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議,專題研究部署預防和處置群體性事件,制定切實可行的突發性事件應急預案,建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組,并層層建立健全預防和處置群眾事件責任制度,全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件,今年全所未發生級到省、進京上訪事件,實現了省、州、縣市領導提出的“四個確保”。
        (三)創建“平安__、和諧旅游”,全面維護社會穩定
        __年,我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神,根據縣委、縣政府的統一部署,以黨的__大精神為指導,按照縣委,縣政府關于平安建設的部署和要求,緊密結合單位實際,廣泛動員社會力量,扎實地推進“平安__、和諧旅游”創建活動,按照縣委、縣政府創建“平安__、和諧旅游”實施方案,進一步明確了思想和目標任務,將建設“平安__、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發揮各自的職能作用,把平安建設的各項任務落實到了實處,使我局建設工作重點突出,目標更加具體,任務更加明確。為了進一步貫徹落實創建“平安__、和諧旅游”戰略部署,切實加強協作,形成打擊、遏制違法犯罪行為,疏導、化解社會矛盾及時到位,維護社會穩定,促進社會和諧的綜治格局。
        (四)齊抓共管,切實解決綜治工作的突出問題
        1、經常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對__工作的有關指示精神,認清當前“__”對國家社會的危害性的認識,增強他們反對__工作的使命感。
        2、按照上級要求,及時傳達上級有關指示精神,開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對__”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發動、打造深勢,使職工們明白了什么是“__”,“__”的危害有多大,以及如何抵制__的一些基本方法。
        3、利用形式多樣教育方式,提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳,真正做到家喻戶曉,人人皆知。
        4、切實加強轄區周邊治安巡查。
        二、存在的主要問題
        今年1-11月份,我局維穩及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下,雖然取得了一定的成績,但治安形勢仍比較嚴峻,還存在不少困難。各項業務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展,但由于條件限制,各項工作離規范化還有一段距離,需不斷改進。
        三、__年綜治維穩工作方案
        為確保__年我局整治穩定,社會和諧,經濟又好又快發展,根據中央、省、縣的部署,結合我局實際情況,制定__年綜治維穩工作方案。
        (一)工作目標
        堅持以科學發展觀和動態的穩定觀統領我局社會穩定,全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化責任落實四個重要環節上做好我局的維穩工作,為我局的社會和諧穩定、經濟發展創造一個良好的環境。
        (二)工作要求
        1、加強領導、實施責任。
        加強領導,提高認識,將確保社會穩定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩工作順利進行,干部職工要認真做好自己份內的維穩工作,并緊緊配合,形成綜治維穩工作的新格局。
        2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作
        加強對綜治維穩及平安創建工作的組織領導,精心制定宣傳方案,廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯系溝通,組織輿論引導,研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施,為社會和諧穩定營造出一個濃厚的輿論氛圍。
        3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發現,早介入,在處理目標,加強社會不穩定因素的排查預測,每月定期調查摸底,對“五一、十一”等重要節假日、重要會議,提前開展排查預測,并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度,加強聯系,及時了解動態,把問題解決在基層。
        4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針,加大宣傳力度,努力促進我局綜治維穩工作又好又快發展。
     
        2021年綜治維穩工作總結4
        今年,在上級政法委的指導下,我街道圍繞“建設平安集里,打造幸福家園”的工作目標,把維護社會穩定放在促進街道經濟社會各項工作的首要位置,認真落實綜治領導責任制,不斷夯實維穩基礎工作,積極開展專項整治行動,治安狀況良好,社會大局持續穩定。
        一、突出支撐點,夯實綜治維穩基礎.
        一是組織領導到位。調整綜合治理委員會,落實領導責任制,堅持“一把手”負總責,完善綜治考核機制和齊抓共管的工作機制,營造“平安第一”的良好工作氛圍。
        二是隊伍建設到位。組建一支3000多人的“紅袖章”治安巡防隊伍(其中1支專業巡防隊,12支義務巡防隊),按照“十一個一”的標準設立治安巡防工作站點(81個),辦事處設立“紅袖章”治安巡防中隊,各村(社區)設立“紅袖章”治安巡防分隊,完善綜治維穩體系,并配齊巡防裝備,注重情報信息員隊伍建設,切實加強綜治維穩隊伍專業培訓,提高隊伍素質。
        三是經費支持到位。將綜治、信訪等維穩工作經費納入財政預算,確保了經費到位,嚴格落實經費“?顚S”制度,全年投入近50萬元,重點用于“紅袖章”治安巡防的裝配、特護期和維穩處突的經費開支、目標管理考核的獎懲兌現、完善群眾關注的涉路涉線聯防基礎設施。
        二、抓好切入點,完善治安防控體系。
        一是實行區域網格化管理。我街道把轄區劃分成50個網格,實行機關干部聯網格,每個網格安排一名負責“平安建設”的網格員,建立網格員例會、工作考核、首問負責及“三個五必”制度。形成以網格為單位,以綜治干部和綜治信息聯絡員為指導,以小區、樓棟、門店和屋場負責人為主體,廣大群眾積極參與,有效整合各種力量的治安防控體系。同時建立網格布警、治安聯防、電子圍墻三大網絡構成的治安防控體系,六張防控網(街道、社區、村、小區、單位內部、道路門店)全面鋪開。
        二是重視矛盾糾紛的排查調處。開展了針對春節、“兩會”、“八一”、國慶等特殊期間的矛盾糾紛、不穩定因素大排查大調處工作,實行領導“包案”接訪、回訪的信訪工作制度,對信訪和群眾來訪實行督辦、限期辦。全年共排查矛盾糾紛441起,受理信訪32件,答復處理32件,調處各類糾紛147起,調解成功率達98%,無民轉刑案件發生,挽回經濟損失68萬余元。
        三是加強對重點對象服務管理。街道現有涉軍人員132人,社區矯正對象33人,刑釋解教人員29人,嚴重精神障礙者3人,“”人員2人。我們對此五類特殊人員實行“四包一”、“五包一”制度,重點完善對有嚴重社會危害性傾向的特殊人員的救治管理機制,通過提供公益性崗位、低保與轄區內、外用人單位協調用工等幫教管理措施,解決他們的就業、就醫等實際困難。一年來,此“五類人員”無脫管失控現象、無重新犯罪現象,有效地控制了社會面,實現了無進京赴省上訪事件發生。
        三、把握著重點,突出治安綜合整治。
        一是開展“壓發案,保平安”專項整治行動。街道召開了各村(社區)、處直單位干部職工、小區業主委員會、物業保安、樓棟長、單位內保、街店聯保組長等廣泛參與的誓師動員大會,制定《集里街道關于開展“壓發案、保平安”活動的方案》,全面開展打擊“兩搶三盜”、詐騙等多發性侵財案件、整治“黃賭毒”、打黑除惡、打擊非法傳銷等五項整治行動。有效控壓了“兩搶三盜”、詐騙等案件發生,侵財性案件同比去年下降30%。
        二是推進“紅袖章”工程建設。在網格區域劃分的基礎上,成立3000人巡防隊,制定巡防路線,落實巡防“分片”責任制,按照“四定”(定時間、定巡區、定任務、定責任)原則,加強巡防隊伍之間的互聯互動,按一定時間差進行交叉錯時巡邏,實現24小時拉網式巡防,盤查相關人員4000余名,協助抓獲違法犯罪嫌疑人20人,破獲刑事案件8起,治安案件13起,取得了階段性成果。
        三是扎實推進“平安集里”建設工作。積極開展“平安村(社區)”、“平安小區”、“平安街店”等系列平安創建活動,最廣泛地組織動員人民群眾投身平安建設,深化“四個十佳”創建活動。如集里橋社區成立了金沙路街面店鋪管理委員會,并動員黨員志愿者每晚用電子喇叭在各個小區內巡邏打更,為創建“平安街店”、“平安小區”奠定了堅實基礎。完善評選標準,推動社會管理綜合治理各項措施落實,進一步夯實平安基礎,以小平安累積大平安,以局部平安促進大局平安,確保人民群眾安居樂業、社會安定有序。今年我街道共立刑事案件631起,刑拘65人,逮捕46人,治安拘留123人,直訴10人,強戒3人,社區戒毒9人。
        四、抓住落腳點,優化社會管理服務。
        一是著力提高流動人口服務管理水平。按照“屬地管理”原則,對流動人口及出租房屋實行分層管理,嚴格落實“居住證”制度,加強“兩實”信息采集整理,建立境外人口動態掌控體系,切實保障來集務工人員及農民工的合法權益。在“三治三防三優”出租房屋、流動人口集中清理行動中,我街道出動干部、警力5000余人次,共查處非法出租房屋333戶,其中罰款132戶,其他處理211戶;搗毀傳銷窩點42個,查處涉傳人員570余人,收繳傳銷資料2萬余本,遣返325人;查處毒品案件40起,繳獲毒品麻古100余粒,海洛因20克,冰毒15克,打擊涉毒人員100余人。
        二是優化企業建設經營環境。今年我街道18個涉及民生、交通、工業、地產類的項目被列為瀏陽市重點項目。為進一步優化項目建設內、外部環境,為企業經營、經濟發展保駕護航,我街道實行“領導聯項目,干部包項目”制度,堅持邊排查摸底、邊調解糾紛,并組織開展百日集中行動,清理整頓違法違章建筑。加大執法力度,堅決打擊處理一批干擾、破壞、阻礙重點工程建設的行為,嚴肅查處一批尋釁滋事、敲詐勒索、惡意阻工、強買強賣等違法行為。
        三是開展學校周邊環境整治活動。聯合工商、文化、城管、教育局、社會事務辦、衛生監督所、轄區學校等部門,對學校及周邊環境和學生用車交通安全進行集中整治行動,加強了對校門外側100米內擺攤設點、占道經營、隨意張貼、懸掛各類標牌等行為的管理力度,取締無證經營3家、流動攤販16個,教育訓誡流動攤販25人,收繳老虎機7臺。
        一年來,我們在上級的指導下,實現了零進京上訪、無集體赴省市上訪,營造了安全、和諧、穩定的社會環境,人民群眾安全感、滿意度大幅提升,在今年的民調工作中,我街道在長沙市排名35位,瀏陽市排名第10位。但還存在以下問題:
        1、隊伍建設不足。我街道派出所實際配備干警18名,警民比例僅為3%,警力嚴重不足。同時安排來街道派出所的主要干警是基層老所長、老同志,年齡老化,文化程度偏低、政策業務水平不高,導致隊伍戰斗力不強。
        2、工作難度增大。一是綜治維穩難度大。涉軍人員、拆遷對象等群體訴求與政策規定存在一定差距,造成聚眾、上訪等不穩定因素。二是社會管理難度大。隨著社會轉型,城市擴容,矛盾日益凸顯,特別是人流、物流、信息流的流通加速、擴大,案件高發,尤以侵財性案件和醫患糾紛案件表現突出。
        3、發展難以維持。一是社區(村)“紅袖章”治安巡防隊伍難以鞏固發展。目前巡防隊雖已組建并全面投入工作,但資金缺乏,工資、裝備、意外保障等落實不到位,導致工作積極性不高。二是平安創建難以為繼。由于資金不足,創建平安小區必須的人防、物防、器防等設施難以到位,特別是散居樓棟、獨立院落更是很難管理。校園、鄉村主干道周邊護坡護欄、減速帶、安全提示標牌等硬件設施難以到位,存在安全隱患。
        我街道將全力以赴,采取切實有效的措施,克服困難,迎難而上,努力構建平安和諧穩定的新集里。同時懇請上級給與一定的經費支持。
     
        2021年綜治維穩工作總結5
        今年以來,我們圍繞縣委縣政府的工作部署,以加強與創新社會管理工作為重點,以維護穩定為已任,以創建平安興國為載體,以治安管理為中心,加大綜治工作力度,堅持“打防結合、預防為主”方針,積極開展打黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭,狠抓社會環境整治,取得了初步成效。據統計,今年上半年,興國地區共接處警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,調處民事糾紛143起,同比下降48.7%,群眾救助67起,其他警情46起。
        我們的主要作法是:
        一、抓綜治責任落實
        1、成立專班加強領導健全領導機構,加強對綜治信訪和平安創建工作的領導,及時調整綜治領導小組,成立綜信訪平安建設工作專班,設立辦事機構,確保專人抓好落實,各村(居)、鎮直機關單位都調整綜治領導小組,82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組,由黨政一把手負總責,一名副職分管,配齊了綜治辦主任,從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責,有專班主抓,有具體人辦事。
        2、簽訂責任強化管理按照“屬地管理”與“誰主管,誰負責”原則,以落實綜治與平安建設為抓手,我們與128家縣直和40家鎮直綜治責任單位及20多家規模民營單位簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀,從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩工作的領導,把維護穩定的責任層層落實到各部門、各單位,分解到領導,化解到基層,落實到個人。
        3、鞏固中心提升水平今年,黨委政府高度重視綜治信訪維穩工作,進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領導抓綜治、抓信訪、抓維穩工作的意識進一步增強,把該工作納入全鎮社會經濟發展與年度綜合考核的重要內容,整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公,在黨委、政府領導下,由綜治辦牽頭,組織和協調各部門,通過“聯防、聯調、聯動”工作機制,統一開展各項工作,把綜治工作納入全鎮工作的重要內容來抓,并加大力度,狠抓綜治工作的深入落實,確保經費投入,狠抓綜治信訪維穩工作。配優配全綜治政法干部,綜治辦干部由原來6人增加到8人。整合資源優勢,解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛,真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。
        二、抓嚴打整治斗爭
        一是注重開展嚴打整治針對興國地區治安形勢,我們始終堅持嚴打方針不動搖,適時分析新動向、新特點,及時采取集中行動、專項治理等各種形式,重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發性侵財犯罪和街頭犯罪,因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動,不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象,積極開展綜治專項工作,治安案件發生率比往年明顯下降,積極有力地開展“雷霆3號”專項行動,我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列,從重從快打擊了七類案件,著重打擊了侵財案件;端掉賭窩,開展打擊賭博的專項行動,抓獲涉賭人員45人,行拘16人;嚴厲打擊毒品犯罪,抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為,打掉盜竊團伙3個,刑拘7人,破案50余起。
        二是深入開展學校周邊治安環境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組,深入轄區41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查,下達整改安全隱患通知書41份,整改治安隱患50余處,設立治安崗亭,建立護校隊,加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏,維護校園治安秩序。
        三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中,成立護路機構,做到領導組織、人員兩落實,明確責任,做到工作有人抓、有人管。
        三、抓矛盾糾紛排查
        今年以來,我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起,調處率99%,成功率98%以上,僅鎮信訪辦接待來信來訪18件,辦理16件,還有2件正在辦理中,縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢,市“民情快車”交辦2件已辦完畢,信訪局交辦件全部辦結。特別是一些大的矛盾糾紛,我們發現及時,處理得當,避免了多起大的惡性事件發生。我們還特別注重化解土地征用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題,開展矛盾糾紛排查,牢牢把握工作主動權,采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式,加大解決信訪老戶問題的力度,花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案,如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區開發引發涉案問題的李朝道。
        一是抓隊伍建設,搞好組織落實鎮里成立了司法調解中心,鎮長柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任,由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村(居)相應成立了治調專班,配齊配優治調主任和治調專班,全鎮配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。
        二是抓臺帳建設,搞好建檔立制鎮、村(居)都實行糾紛受理登記制度,做到登記清楚,調處有時間,有責任,有結果,事事有人管,件件有落實,小事不出組,大事不出村,難事不出鎮。
        三是抓矛盾調處,搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪,變被動為主動,變強制為引導等辦法,在充分發揮基層調解員作用的同時,“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層,幫助村組做好調解工作,把矛盾化解在基層,把糾紛調處在萌芽狀態,力求做到處理矛盾不過夜,不上交,村組矛盾自己調,鄰村矛盾相互調,縣直部門與村(居)矛盾配合調。
        四、抓防控網格管理
        一是構建小區防控網絡每個規范小區及單位集中居住小區必須安裝視頻探頭及自動報警裝置,并組建一支不少于5人的巡防隊。規范小區的巡防隊員由物業管理部門聘請保安組成,單位集中居住小區巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構建單位內部防控網絡所有單位都必須落實門衛制度,健全內保組織,建立不少于5人的巡防隊伍,并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置,接入縣公安局指揮中心平臺。三是構建社區防控網絡散住居民區原則上以社區(村)為單位建立網格化巡控區,將興國城區劃分為15個網格化巡防區,并組建一支由32名公安民警及100名協警的專業巡防力量和110名的群防群治力量,負責晝夜巡控。各小區、單位內部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。
        五、抓社會管理創新
        一是突出做好社區矯正幫扶教育轉化工作充分發揮基地作用,促進矯正對象融入社會,加強日常管理工作,預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審(訴)前調查環節,把好“入口關”,確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。對新進入社區服刑的對象要把好“入矯關”,加強監管,加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度。
        二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理,更新管理理念,轉變管理方式,創新管理措施,把管理與服務緊密結合起來,扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理,加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作,研究制定長效機制,創新社會管理辦法,有效破解重點人群管理服務中的難題。
        三是突出抓好社會公共安全管理,我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安,娛樂作業等重要部位,行業的管理當作社會管理的重中之重,嚴防重特大安全事故發生。
        四是突出抓好宣傳教育引導工作,注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳,加強社會主義核心價值體系的宣傳。
        今年,我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題:主要是平安創建活動開展得不夠平衡,社會治安形勢不容樂觀,刑事發案勢頭未減,“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大,外來流動人口管理力度有待加強,技防監控投入還不夠大,群防群治力量薄弱等諸多問題,這些問題的存在,將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
     
        2021年綜治維穩工作總結6
        2021年度,我局綜治維穩工作,按照上級和有關部門的要求,全面落實綜治維穩工作領導責任制,結合實際,研究制定了具體實施意見,進一步強化全局職工的法制觀念和法律意識,綜治維穩各項措施制度不斷完善,安全防范能力有了較大提高,有效地保證了各項工作的順利開展。
        一、抓組織建設,認真落實領導責任制
        社會治安綜合治理是一項宏大的社會系統工程,它是保障改革開放和經濟建設快速健康發展和解決社會治安問題的根本途徑。為此,我局根據綜治維穩工作的總體要求,相繼采取了一些切實可行的具體措施。第一,提高認識。今年以來,我局黨組把綜治維穩工作,當作重要大事來抓,主要負責人親自抓,分管負責人主動抓,辦公室同志具體抓,做到了時時有人抓,事事抓落實。針對工作實際,局領導多次召開會議,分析我局綜治形勢,部署各項具體工作,做到警鐘長鳴,常抓不懈。第二,及時調整了綜治等有關領導小組成員。我局在強化綜治維穩工作領導小組的同時,充實人員,切實保證綜治維穩工作順利進行。并指定局分管領導和專人配合全市綜治維穩工作。第三,層層簽訂綜治責任書。我局與所屬科室簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書,并將綜治的責任與單位和個人的政治榮譽、評選先進、晉職晉級等緊密結合起來,全面具體落實了領導責任制和目標管理責任制。第四,層層量化指標。按照綜治維穩工作目標管理責任書的要求,我局將具體內容進行量化,做到年初有計劃、有部署,年中有檢查,年度有總結評比。
        二、抓思想建設,切實增強責任感和緊迫感
        思想建設是抓好綜治維穩工作的關鍵。我局切實重視全局職工的思想建設,采取有效措施,有力地促進了綜治維穩工作較好地開展。一是強化學習。我局有計劃地學習了中共中央、國務院和全國人大會關于加強社會治安綜合治理的兩個決定,以及中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》,讓領導干部充分認識到治安問題是當前社會反映比較強烈的問題之一,也是與廣大群眾普遍關心的熱點問題之一,同時更是黨和政府高度重視并著力解決的重要問題之一,進一步增強全系統搞好社會治安,促進和諧發展的責任感和緊迫感。二是強化宣傳。我局把綜治的宣傳工作擺上重要位置,積極開展了綜治宣傳工作。主要宣傳國家、省、市促進企業發展的政策措施,加緊宣傳落實“國發36號文”。三是強化普法工作。我局廣泛開展了普法宣傳活動,并且全部通過考試、考核,同時局綜治辦還組織力量編印了社會治安綜合治理材料發到各科室,并定期或不定期組織職工學習,收到了良好的效果,為綜治維穩工作打下了堅實基礎。我們還堅持以宣傳為重點,“工作啟動,宣傳跟上”的工作思路,大規模開展法制宣傳活動,通過綜治宣傳月、紀律教育月、法制宣傳日等活動,收到了良好的效果,提高了廣大干群的法制意識,促進了社會治安綜合治安工作的順利開展。
        三、抓制度建設,完善各項規章制度
        在認真總結近年來工作經驗的基礎上,按照市綜治維穩辦的具體要求,結合我局工作實際,切實加強制度建設,不斷完善各項規章制度,切實加強和提高執政能力,規范從政行為,全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。一是認真制訂各項制度,切實搞好政務公開,我局相繼制訂了《機關學習制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》、《財務管理制度》等制度,以制度規范從政行為,以制度促進各項工作的順利開展。二是進一步完善和強化“效能建設崗位目標責任制”、“首問責任制”、“限時辦結制”、“一次性告知制、公示制”等制度管理,用制度保障具體工作的推進,建立分層負責,下管一級的責任體系,把重點任務落實到牽頭科室、協辦科室和配合科室,使責任落實橫向到邊、縱向到底、責任到人,確保一級抓一級、層層抓落實,確保全局按標準化、規范化的要求落實各項工作。三是完善審批運行管理制度。對行政審批各個環節確定專人、限定時限、明確責任和加強監督,實現審批程序化和制度化流轉,促進行政職能轉變,提高行政效率。一年來確實收到了良好的效果,全局形成了人人講團結、人人講學習、人人講奉獻的可喜局面。
        四、抓檢查督促,促進綜治維穩工作全面推進
        為使綜治維穩工作落到實處,根據市綜治維穩辦下達的目標要求,我局制訂了工作實施計劃,多次召開局屬各單位負責人參加的社會治安綜合治理專題會議,分析綜治形勢,發現存在問題,研究整改方案,交流學習,取長補短,使綜治維穩工作取得了較好成績。我局把創建一流的文明單位作為綜治維穩工作的一個重要內容來抓,以保護工作安全,凈化人們心靈,提高工作效能。根據計劃安排,我局辦公室對綜治維穩工作的開展情況采取定期檢查與不定期抽查和明查暗訪相結合的辦法,開展各項任務的督導,對工作行動遲緩、措施落實不力的科室和單位進行及時通報批評,嚴格問責,確保我局綜治維穩工作得到扎實有效的推進。
        五、抓重點難點,確保大局穩定
        認真做好群眾來信來訪接待工作,是及時化解基層矛盾,穩定本系統大好形勢的重要方面。一是我局建立了群眾來信來訪和熱線電話的接待、登記、受理制度。公布熱線電話,健全來信來訪工作程序,保證了信訪反映問題的及時批轉和查處。同時要求接待人員對群眾的來訪要熱情接待,耐心解答,使他們有溫暖感、親切感,不僅幫助解決反映的問題,還主動對群眾進行政策宣傳和咨詢服務,較好地促進了全系統的和諧穩定。二是開展檢查,抓好案件查處。組織了多次執法檢查,對發現問題及時進行了處理。同時著重做好了信訪案件的查處工作,對典型案件進行通報或公開曝光。
        今年,通過不懈努力,我局的綜治維穩工作已經取得了一定的成績,但與市綜治維穩辦的要求相比還有一定的差距,我們將認真總結經驗,找準不足,克服困難,爭取把綜治維穩工作做得更扎實,成效更明顯,確保大局穩定。
     
        2021年綜治維穩工作總結7
        我辦在區委、區政府、區綜治委的正確領導下,通過全體干部職工的共同努力和轄區單位的大力支持配合,一年來,轄區政治穩定、社會安定,廣大人民群眾安居樂業,為我辦經濟發展創造了一個良好的社會環境。我們的工作總結:
        一、加強領導,落實責任。
        今年年初,辦事處與區委區政府簽訂綜治、維穩目標管理責任書以后,黨委及時研究布置工作,把維護社會穩定工作列入黨委、行政重大議事日程。首先做到了有幫子,成立了以黨委書記___、主任___負總責,黨委副書記___任組長,副主任___為副組長,政法辦主任___、派出所所長__、司法所所長___為成員的綜治維穩工作領導小組。領導小組下設辦公室,由政法辦主任___兼任。其次是有方案,辦事處黨委把綜治、維穩工作納入各小組目標管理綜合考核之中,與各小組崗位責任同部署、同獎罰、同兌現,堅持實行“誰主管,誰負責”的責任追究制和綜治維穩工作一票否決制,并與村、社區居委會、各直屬單位簽訂了責任狀,將目標管理落實到基層到小組。三是有骨干。今年政法組人員共有九人,是歷年來配備最多的一年。
        辦事處黨委根據區委、區政府的指示,又組建了一支24人組成的治安巡邏隊,協同派出所對轄區進行24小時值班巡邏,為轄區的穩定起到了良好的社會效果。四是有經費保障。辦事處在財政十分困難的情況下,仍然撥款5000元作為維穩工作活動經費,從而保證了政法工作的開支和正常運轉。五是有情報信息保障。今年辦事處把辦公室人員納入信訪接待之中,發現問題,及時上報,增強了情報信息工作的快捷、準確。全年沒有出現一切遲報、漏報和隱瞞重大情報信息的現象。
        二、堅持依法整頓,強化治安管理。
        1、切實抓好了轄區的穩定工作。穩定壓倒一切,辦事處黨委將維穩工作放到與經濟發展同等重要的位置,堅持領導帶班和24小時值班制度。經常召開領導幫子會議,討論研究轄區不穩定因素的化解處理。政法組根據轄區的具體情況,在摸底、排查的基礎上,對一批重大不穩定因素實行“臺帳”管理,按照“五個一”的工作方法,落實到人,責任到人。我們先后兩次制定了重大權屬糾紛及防范責任一覽表、重點信訪問題及責任一覽表、重點問題及化解責任一覽表等臺帳。根據臺帳,化解各類不穩定因素6起。我們還及時、準確地處理各類突發事件,積極維護正常的生產生活秩序。今年4月5日,長古嶺一村民因清明掃墓不慎引起山林火災,通過情報信息,政法組在___主任的帶領下,火速趕到火災現場,組織力量撲滅了山火,穩定了人心。
        治安巡邏隊協同派出所對轄區進行24小時值班巡邏,制止現行違法犯罪行為12起,抓獲違法犯罪分子9名,突擊清查網吧4次。巡邏中,為群眾辦好事5件,為轄區的穩定起到了良好的效果。在全國兩會特別防護期間,辦事處黨政一把手親自帶隊與派出所干警一道,對轄區暫住人口、特種行業、服務場所、“__功”集聚地進行了地毯式、拉網式的排查工作,黨委書記___、主任___還親自到79年二次入伍的___、___家中走訪了解情況,勸阻其鬧事上訪。黨委副書記___、政法辦主任___多次到老上訪戶___、__、___及原“__功”對象家中走訪掌握情況,確保了兩會期間轄區的政治穩定和社會安定。
        2、加強了社會治安整治工作。4月初以來,辦事處聯合公安等部門,集中時間和力量,重點打擊城區“兩搶”、入室盜竊等多發性犯罪和尋釁滋事、聚眾斗毆等擾亂公共秩序犯罪。同時,辦事處大力強化治安防范工作,構筑防控打一體化的治安防控體系,城區每個治安崗亭隨時保證一名正式民警在崗值班,城區治安巡邏隊實行24小時不間斷巡邏,在城區一些案件多發的重點路段和重點區位實行蹲點布控,開展便衣巡邏,有力地遏制了街頭犯罪等多發性犯罪的勢頭。另外辦事處組織派出所干警對長古嶺、仙神橋村的宗族惡勢力、地痞車霸進行了集中整治和打擊,抓獲犯罪分子4名,收繳自制沙槍17把、管制刀具29把。使兩村的社會治安有了明顯改善,惡性案件得到了有效遏制
        3、重點突出了司法調解工作;鶎铀痉ㄕ{解組織,面向群眾,服務群眾。調解工作的好壞直接關系到社會穩定和矛盾激化。工作中,我們堅持法律服務與人民調節工作相結合,通過為公民和法人及其他組織擔任法律顧問、辦理民事糾紛調解、提供法律咨詢等活動,為社會提供了較好的法律服務,同時緊緊圍繞辦事處的各項工作,根據矛盾的輕重緩急,有重點的調處了一批矛盾糾紛。全年調處各類民事糾紛79起,調解金額總計21萬余元。其中直接處理意外事故造成人員死亡事件5起,防止各類惡性糾紛4起,從而有效地保證了轄區的社會往年的和群眾的安居樂業。
        4、依法取締了“__功”等邪教組織,切實抓好了幫教工作。在處理“__功”問題上,辦事處黨委立場堅定,與區委區政府簽訂了責任狀,成立了“__功”人員幫教轉化小組,各個組員具體落實了幫教對象,做到了“五知”(知:姓名、地址、家庭情況、社會關系、去向)和“三包”(包教育、包轉化、包鞏固),組員不僅在精神上予以關心和開導,而且還積極幫助解決他們生活中的實際困難。原“__功”習練者__外出打工,政法辦主動為她辦理相關證件,并經常與她聯系。她回來后政法辦又幫她聯系到私家菜大酒店做事。其余幾位原“__功”習練者也通過辦事處或居委會找到了適合自己的工作。通過大家的努力,轄區內的9名“__功”習練者已全部得到了轉化。
        三、加大法制宣教力度,強化基層基礎工作。
        1、加強法制宣傳教育和管理。一是進一步加大預防青少年違法犯罪工作力度。二是進一步堅強刑釋解教人員的幫教安置工作。定期開展清理排查,防治漏管失控,預防和減少重新違法犯罪。三是進一步加強流動人口登記、管理服務工作,加強對社區出租房屋、用工單位管理,確保外來務工人員的安全。四是進一步加強政法隊伍建設,嚴格依法行政。五是進一步加大“四五”普法工作力度,深入開展法制宣傳教育,提高廣大人民群眾的法律意識和遵紀守法觀念。
        2、創建平安社區(村)。一是要求每個村和社區都配好專職調解主任和治保主任,建立健全了治保、消防、調解、流動人口管理等群防群治組織,對重點人群實行臺帳管理,做到機構、人員、工作、責任“四落實”。二是狠抓治安防范工作,構件群防群治網絡。三是狠抓矛盾糾紛排查調,努力將矛盾糾紛和不穩定因素化解在基層和萌芽狀態。四是狠抓制度建設,建立長效工作機制。
        3、開展社區治安有償承包。辦事處針對治安防范上存在的薄弱環節,今年3月在南津渡社區開展了社區聘用專職群防人員開展預防和減少違法犯罪的治安有償服務試點工作,初步建立了適應市場經濟要求的群防群治機制。社區治安防范有償服務工作主要是聘請專職人員巡邏守護,對場鎮中純居民樓院住區和門市店實行分段承包,切實擔負起責任段防火、防盜、防破壞的治安防范任務,確保一方平安。社區專職巡邏守護人員經費來源,結合辦事處的實際,采取向社會公開進行募捐一點、治安防范有償服務范圍的居民或單位按規定標準出一點、辦事處財政出一點“三個一點”方式進行籌集。社區負責經費的籌集、管理、使用,專門用于所聘專職人員的工資、獎金、裝備以及社區治安聯防隊執勤補助。
        四、存在的問題
        今年來,我辦政法、綜治工作取得了一定成績,但依然還存在著一些的問題,不容忽視。主要表現在:
        1、經費不足影響了一些工作的開展。由于辦事處財政緊張,綜治工作部分資金和活動經費常常不能按需撥付,影響了一些正常工作的開展。
        2、對輕微違法人員處罰力度不夠。由于有些政策法規的滯后和公安部門對違法犯罪分子的檔案信息共享不夠,對吸毒和偷盜等違法人員只能采取一般性行政處罰,造成處罰偏輕,使其反復作案,直接影響了群眾的安全感。
        3、“三防”措施不到位。一些單位和小區對安全防范在思想上重視不夠,人防、物防、技防措施不到位,加之部分群眾自我防范意識差,都給違法犯罪分子提供了可乘之機。同時,部分群防群治隊伍形同虛設,作用發揮不明顯。
        4、部分政法工作者素質亟需提高。一些政法工作人員的思想作風、工作作風還不能完全適應新形勢、新任務的要求,亟待加強思想政治和業務技能教育。
        五、針對存在問題提出幾點建議
        1、切實加強對政法工作的投入。千方百計地籌措資金,保證政法和綜治工作專項資金的正常撥付,盡快解決好政法工作人員的基本待遇問題,確保廣大政法工作者將精力全部投入到優化全辦的社會治安環境中去,促進辦事處經濟發展,改善財政收入,從根本上予政法工作經費以充分保障,形成良性循環。
        2、進一步強化社會治安整治工作力度。密切與各部門的聯系,創新工作,增強打擊合力,形成一套高速、高效、規范的嚴打整治工作機制,努力營造一個和諧穩定的社會環境。
        3、抓好平安小區“三防”措施的落實。督促健全平安小區人防、物防和技防各項措施。要通過開展法律進社區和各種法制宣傳活動,推動人民群眾法制意識再提高。要大力營造“三個氣氛”。通過報紙、廣播和網絡等多種媒體,大力營造司法為民的服務氣氛、法治型社會的時代氣氛、見義勇為的群眾氣氛,切實促進各項工作開展。
        4、加強政法隊伍建設,鑄造政法鐵軍。提高政法工作者整體素質,增強思想政治和業務理論修養,經常性的開展警示教育活動,促使他們自重、自愛、自警,扎扎實實地搞好各項工作。
        成績已經成為過去,在今后的工作中,我們將切實正視存在的困難和問題,以全新的思想、全新的觀念、全新的作風,始終保持良好的精神狀態,不斷改進和強化各項工作措施,攻堅克難,勵精圖治,為辦事處各項事業的加速發展創造一個更加優越的社會治安環境。

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